北京市朝阳区企业联合会（以下简称朝企联）成立于2007年1月，属于非营利性社会团体，行业管理部门是北京市朝阳区发展和改革委员会，并接受社会团体登记管理机关北京市朝阳区民政局的监督管理。朝企联以企业服务为宗旨，面向朝阳区42万家企业，重点关注产业培育、企业赋能、助力成长，搭建政企互通、企业互联的桥梁。

朝企联作为区内优质的社会团体，现有1000㎡的办公场地，专职人员共计33名，同时，我们拥有300㎡独立可开展协调劳动关系工作的专属办公场地，现已开展劳动关系培训沙龙，讲座、劳动保障法律法规宣传、为企业提供劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理指导，为集体协商、企业和劳动者双方沟通、劳动争议预防调解和处理等提供指导、咨询等服务。截止目前，有11名专业的劳动争议调解员及劳动关系协调员积极主动的推进并开展相关工作。

朝企联响应积极推进和谐劳动关系向基层延伸，向功能化方向发展的号召，于2021年7月向区仲裁院院提出了成立调解组织的备案申请，在区院指导下开始了朝企联调委会的筹建工作，并于同年7月28日正式成立。随后，调解员逐步开始了培训、实习、尝试参与调解直至独立处理争议案件的过程，调委会借助企业服务职能也陆续开展了园区调解工作站搭建、法律宣传沙龙系列活动，并在经验不断累积的基础上，于2022年6月14日揭牌成立了集立案、调解、派出庭一体的朝阳区企业联合会劳动争议调解委员会西区调解中心。

2022年4月成功获得“朝阳区先进调解组织”荣誉称号。

2022年10月成功获得北京市“金牌劳动人事争议调解组织”称号。

2022年10月成功获得国家级“金牌劳动人事争议调解组织”称号。